Giovedì 12 gennaio, nel Centro Metropolitano di Formazione Professionale Alberghiero di Castel Fusano, si è svolto un incontro per la promozione dell’apprendistato di primo livello a cui hanno preso parte alcune aziende attive sul territorio di Ostia e dintorni.
Si tratta di 7 aziende del settore della ristorazione che hanno stipulato o che stanno per stipulare contratti di apprendistato con gli allievi del percorso duale in formazione presso il Centro, ragazzi che frequentano il 3° e il 4° anno e che già trascorrono in azienda una quota significativa del loro monte ore totale. 

Attualmente a Castel Fusano il percorso duale è frequentato da 31 allievi (16 al terzo anno e 15 al quarto). I contratti di apprendistato che sono stati attivati a partire dal 15 gennaio sono 8.  Gli allievi e le aziende presenti hanno firmato i contratti alla presenza di Stefano Carta, dirigente della Città metropolitana di Roma Capitale, e di Maurizio Apicella, dirigente di Capitale Lavoro.
Era presente anche Gianfranco Guidi di ANPAL (Agenzia Nazionale Politiche Attive Lavoro) che ha colto l’occasione per fare un punto sul tema dell’apprendistato di primo livello e sui motivi delle resistenze che tuttora questo istituto incontra presso le aziende e i consulenti del lavoro.

Il Centro di Castel Fusano è in stretto rapporto con le imprese del settore con l’obiettivo di creare un contesto favorevole alla diffusione dell’apprendistato di primo livello, uno strumento che garantisce riconoscimento giuridico del lavoro svolto in azienda anche nell’ambito delle attività di formazione e rende manifesto all’allievo l’investimento che il datore di lavoro è disposto a compiere su di lui.

Il Centro inoltre svolge anche il ruolo di facilitatore per le aziende durante le procedure di attivazione e di gestione dei contratti, e contribuisce allo scioglimento di quelle difficoltà che possono insorgere e che spesso spingono gli imprenditori a rinunciare a favore di altre tipologie contrattuali come lo stage.