La Città Metropolitana di Roma Capitale, in partenariato con alcune realtà associative del territorio della Regione Lazio, ha partecipato all’Avviso pubblico per la realizzazione di Soggiorni formativi promosso dalla Regione Lazio – Assessorato Lavoro, Scuola, Formazione, Ricerca, Merito – Direzione regionale Istruzione, Formazione e Politiche per l’Occupazione (D.D. G10801 del 07/08/2024).
L’iniziativa si colloca nell’ambito del Programma Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+) 2021–2027 (CCI 2021IT05SFPR006), Priorità “Giovani”, Obiettivo specifico f), finalizzato a promuovere la parità di accesso e il completamento di percorsi di istruzione e formazione inclusivi e di qualità. L’intervento mira, in particolare, a sostenere i gruppi in condizione di svantaggio, favorendo opportunità educative lungo tutto l’arco della vita: dall’educazione iniziale fino all’istruzione terziaria e all’apprendimento degli adulti, anche attraverso la mobilità a fini formativi e il miglioramento dell’accessibilità per le persone con disabilità (ESO4.6 – AP13).
Il progetto “Soggiorni Formativi” valorizza l’apprendimento esperienziale come leva strategica per lo sviluppo personale e professionale degli allievi e delle allieve delle Istituzioni formative coinvolte. Le attività previste consistono in periodi di permanenza in contesti formativi qualificati, nei quali i partecipanti possono integrare competenze teoriche e pratiche, rafforzare le soft skills e sperimentare ambienti educativi e culturali differenti.
Particolare attenzione è rivolta all’inclusione di destinatari provenienti da situazioni di svantaggio culturale, economico o legato alla disabilità. In questo senso, i soggiorni rappresentano non solo un’opportunità di crescita formativa, ma anche uno strumento concreto per ridurre le disuguaglianze, favorire la partecipazione attiva e sostenere percorsi di autonomia.
Attraverso la collaborazione tra istituzioni pubbliche e realtà associative del territorio, il progetto intende costruire un modello integrato e replicabile di intervento, capace di coniugare qualità dell’offerta formativa, inclusione sociale e sviluppo delle competenze, in linea con gli obiettivi strategici europei e regionali.
Tradizione e Innovazione tra Gastronomia, Natura e Artigianato
Dedicato a un gruppo di allievi e allieve del CMFP Castel Fusano
Realizzato in partenariato con la Cooperativa Alicenova
CUP F34C25000020006
Presso
CASALE TIGNA Riserva Naturale Monte Rufeno- Acquapendente (VT)
31 marzo – 5 aprile 2025
Un viaggio tra storia, natura e attività di gruppo per crescere insieme e scoprire il territorio del Lazio riservato a un gruppo di allievi e allieve del CMFP Castel Fusano.
Il soggiorno formativo presso il rifugio Casale Tigna propone la scoperta di località naturalistiche, siti di interesse storico e urbanistico della zona intorno alla Riserva naturale del Monte Rufeno e Acquapendente e rappresenta un’opportunità per gli studenti e le studentesse del CMFP Castel Fusano di immergersi in un programma ricco di attività educative, avventurose e culturali, progettato per favorire la crescita personale e lo sviluppo delle competenze trasversali. Questo viaggio combina attività di team building, escursioni naturalistiche, visite a siti storici e culturali, laboratori formativi e momenti di socializzazione in un contesto sicuro e stimolante.
Avventura e Cultura nel Cuore della Riviera di Ulisse
Dedicato a un gruppo di allievi del CMFP CAVE.
Realizzato in partenariato con la Cooperativa OSS presso l’Ostello Ossigeno ad Itri (LT)
CUP: F94C25000010006
DATE: 13 ottobre - 18 ottobre 2025
Il soggiorno formativo offre agli studenti un’esperienza immersiva che unisce apprendimento, crescita personale e scoperta, attraverso un programma ricco di attività educative, culturali e sociali.
Le visite a borghi medievali, siti archeologici, grotte carsiche e monumenti storici, come il Castello di Itri, la Montagna Spaccata e la Villa di Tiberio, offrono agli studenti l’opportunità di conoscere il patrimonio storico e culturale del Lazio. Attraverso queste escursioni, i partecipanti apprendono la storia locale, comprendendo l’importanza della conservazione dei beni culturali e ambientali.
L’aspetto formativo si concentra sullo sviluppo di soft skills come la collaborazione, la comunicazione efficace, la leadership e la gestione delle emozioni. Attività come il team building al Wood Park e la “Cena con Delitto” promuovono il lavoro di squadra e le abilità sociali. Inoltre, il contatto diretto con la natura incoraggia i ragazzi a sviluppare un profondo rispetto per l'ambiente, sensibilizzandoli alle tematiche ecologiche.
